柯文哲抱屈：女性勞工薪資只有男性86%（中央社／資料照片） @ hatal7le73248的部落格

台北市長柯文哲上任後，每個月15萬元的特支費，大多使用在鼓勵市府同仁發放「即時獎勵金」，不過由於提報的人數太多，有公務員只拿到200-300元獎勵金，表示「不太有感」，北市府發言人林鶴明表示，已經將制度修改，團體報獎人數上限為30人，未來的即時獎勵金，拿到會比較有感。(林麗玉報導)

台北市長柯文哲上任後，每個月15萬元的特支費使用，絕大多數用在發給公務員獎勵的即時獎勵金，而發放方式，是每一季由各機關提出，分為團體獎和個人獎，例如先前跨年、晨曦音樂會，忠孝橋引道拆除等，多發放團體獎勵金，至於個人獎的發放，則是依個人表現優異、食品安全查察有功等，即時發放，不過由於各單位提報的人數相當多，有公務員反映，拿到的即時獎勵金只有200-300元，不太有感，發言人林鶴明表示，制度已經有所修正人數上限，讓獎金會有一定程度的有感。

北市人事處表示，過去市長的特支費，都是市長全權處理，過去市府公務員的獎勵，多是行政獎勵，獎金都有法源依據，不能隨意、即時發放，柯文哲上任後，才訂定這樣的即時獎勵金制度，獎勵金上限團體為五萬、個人為三萬元，如果跨局處，獎勵金可以提高到八萬元，為了避免獎金只有幾百元，拿了無感，現在也修正團體獎勵金的報名人數上限為30人。